لكي يتمكن الأفراد والفرق من الأداء باستمرار ، من الضروري تزويدهم بالمهارات والمعرفة والسلوكيات المطلوبة للنجاح. هذا تحد مستمر بسبب معدل التغيير الذي تشهده المنظمات. يمكن قياس تأثير وأهمية التدريب داخل المنظمة وربطها مباشرة بتحقيق الأهداف والغايات التنظيمية.

يستكشف هذا التدريب المثير والجذاب الدور الحاسم الذي يلعبه تطوير الأفراد في دفع الأعمال إلى الأمام وفي تحقيق الأهداف والغايات الشخصية والجماعية والإدارية والتنظيمية  . سوف يستكشف المشاركون أيضا كيف يمكنهم تطوير وتعزيز دور وظيفة التدريب داخل مؤسستهم.

في نهاية هذا المؤتمر سيكون المشاركون قادرين على:

• وصف دور التدريب داخل المنظمة
• التخطيط للانتقال من التدريب إلى التطوير التنظيمي
• ربط التدريب بالأهداف التنظيمية
• إجراء تحليل فعال للاحتياجات التدريبية
• تطوير استراتيجية التدريب
• تحديد حلول التعلم
• تقييم التدريب
• تعزيز التدريب ذي القيمة المضافة
• إنتاج  استراتيجيات وخطط تدريبية مركزة
• التأثير من خلال النتائج
• استكشف العديد من الخيارات للتعلم
• احصل على أفضل النتائج من الناس من خلال التطوير
• إظهار القيمة المضافة وعائد الاستثمار

• محترفو الإدارة
• مدراء الموارد البشرية
• مدراء التدريب
• تدريب المصممين والمعلمين
• مدراء التصميم التنظيمي
• مدراء المواهب
• كبار منسقي التدريب والإداريين