مزايا وضع نظام إدارة الامتثال (CMS) على أساس ISO 37301 عديدة وتشمل مساعدة المنظمة في تجنب أو تقليل تكاليف ومخاطر وأضرار عدم الامتثال ، وضمان استدامة المنظمة على المدى الطويل ، وتعزيز الثقة ، وتشجيع ممارسات الحوكمة الجيدة ، والعناية الواجبة ، والتعاملات التجارية السليمة أخلاقيا ، وما إلى ذلك.
تمنح الدورة التدريبية ISO 37301 Lead Implementer الطلاب المهارات التي يحتاجونها لإنشاء نظام إدارة المحتوى وإدارته وتشغيله وتحسينه باستمرار. ويهدف إلى إعطاء فهم شامل لمعايير ISO 37301 بالإضافة إلى أفضل الإجراءات والاستراتيجيات لإنشاء وصيانة نظام إدارة الامتثال.
يزودك البرنامج التدريبي بمساعدة الشركات في وضع الإجراءات اللازمة لدعم جميع متطلبات الامتثال بالإضافة إلى الضوابط التي تحبط بشكل استباقي عدم الامتثال وتدعم تطوير ثقافة مكان عمل صادقة ومفتوحة وشفافة.
يأتي امتحان الشهادة بعد البرنامج التدريبي. يمكنك التقدم بطلب للحصول على شهادة "المنفذ الرئيسي المعتمد ISO 37301" إذا نجحت. يوجد اعتراف دولي بشهادة "ISO 37301 Lead Implementer". إنه يشهد على مؤهلاتك ومهاراتك المهنية لنشر نظام إدارة المحتوى في شركة وفقا لمعايير ISO 37301.
-
وصف الأفكار والاستراتيجيات والتكتيكات والإجراءات المستخدمة في الإعداد والتشغيل الفعال لنظام إدارة المحتوى.
-
وصف كيفية ارتباط ISO 37301 بالمعايير والأنظمة القانونية الأخرى.
-
تفسير مواصفات ISO 37301 من وجهة نظر المنفذ.
-
مساعدة الشركات في بناء وتنفيذ وصيانة وتحسين نظام إدارة المحتوى الخاص بها وفقا لمعيار ISO 37301
-
احصل على شركة جاهزة لتقييم شهادة جهة خارجية
-
المديرون والاستشاريون ومسؤولو الامتثال الذين يرغبون في فهم ما هو مطلوب بموجب ISO 37301 لنظام إدارة الامتثال
-
مسؤولو الامتثال المسؤولون عن توخي الحذر فيما يتعلق بمخاطر الامتثال
-
الأشخاص الذين يرغبون في المساعدة في الحفاظ على نزاهة الشركات من خلال تشجيع السلوك الأخلاقي
-
الفرق المسؤولة عن الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
-
أولئك الذين يهدفون إلى العمل كمسؤولين عن الامتثال أو مستشارين إداريين
-
أهداف وعناصر البرنامج التدريبي
-
المعايير والهياكل الإدارية
-
الأفكار والمبادئ التوجيهية الأساسية لإدارة الامتثال
-
بدأ تركيب CMS.
-
الديناميكية والتفاني
-
سياسة الامتثال
-
السلطة والمسؤوليات والأدوار
-
سياق المنظمة
-
نطاق نظام إدارة المحتوى
-
التزامات الامتثال
-
المخاطر والفرص وأهداف الامتثال
-
الأصول والخبرات
-
التفاهم والتواصل
-
إدارة المعلومات المسجلة
-
الإجراءات والضوابط
-
الرصد والتقييم والقياس والتقييم
-
مراجعة داخلية
-
التقييم الإداري
-
التدابير التصحيحية والانحرافات
-
التطوير المستمر
-
الاستعداد لتدقيق الشهادة
-
الانتهاء من البرنامج التدريبي