يشغل السكرتير الأول منصبًا رئيسيًا مؤثرًا وشراكة قوية مع فريق الإدارة العليا. النجاح في هذا الدور له تأثير مباشر على نجاح العمليات التنفيذية. السكرتير الأول الذي يفهم دور وضغوط الإدارة وحتى يفكر مثل الفريق سيحقق أداءً محسنًا ونتائج رائعة واحترام الرؤساء والفريق التنفيذي.
في نهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركون من:
-
خلق فرصًا لتطويرك الشخصي وقبول التحديات عند ظهورها.
-
إدارة نفسك ومرؤوسيك وزملائك ومديرك بشكل أكثر فعالية.
-
تطوير الكفاءة والجوانب الإدارية لدورك.
-
تحسين ثقتك بنفسك وحزمك ومهارات الاتصال.
-
إدارة الإجهاد والضغط في بيئة متزايدة الصعوبة.
-
فهم شخصيتك وشخصيات الآخرين وتأثيرها على السلوك.
-
اتخاذ قرارات أفضل وأكثر فعالية.
-
كبار الأمناء الطموحين
-
المساعدون الشخصيون والمساعدون التنفيذيون
-
المسؤولين
-
فريق دعم الأعمال
-
المشرفين
-
مدراء المكاتب
-
السلطة التنفيذية - شراكتك الحيوية مع الإدارة
-
تحديد مسؤوليات وسلطة دورك. التحيز والتحيز
-
تحديد طرق لتوسيع دورك وخلق فرص لزيادة مسؤولياتك
-
تطوير الجوانب الإدارية لدورك
-
مهارات الإدارة الأساسية التخطيط للتنمية
-
تحديد العوائق التي تحول دون نجاحك والتغلب عليها
-
فهم شخصيتك وشخصية الآخرين والسلوك اللاحق.
-
التفاعل مع الآخرين والتواصل من أجل النجاح
-
جعل نفسك مرئيًا ومسموعًا
-
تطوير وتعزيز علاقتك مع مديرك / مديرك
-
تحسين مهارات الاتصال الخاصة بك
-
التفاوض والتأثير والإقناع والتفويض
-
تمرين فردي وجماعي على الإجماع
-
الثقة في مبادرتك وحكمك
-
قول "لا" بشكل بناء
-
أدوات حل المشكلات واتخاذ القرار
-
أدوار الفريق والتفاعل مع الآخرين
-
مهارات عرض الفيديو
-
تمرين فردي وجماعي Tantrix & Color Blind
-
تحسين ثقتك بنفسك وحزمك
-
ممارسة مهارات إدارة الوقت الفعالة
-
التركيز والتفكير والاستماع واتخاذ القرارات تحت الضغط
-
فض النزاعات
-
تحسين ذاكرتك
-
إدارة تعارض الفيديو
-
الاستفادة من تقنيات التحفيز الرئيسية
-
تحفيز نفسك ومرؤوسيك ورئيسك في العمل
-
تحقيق النتائج من خلال الآخرين
-
إدارة الإجهاد والضغط المصاحب للتغيير والتحدي
-
قياس أدائك بناءً على الأهداف والمعايير والمسؤوليات المحددة والمحققة
-
التحضير لتطورك
-
تخطيط العمل