تعتمد هذه الدورة على استخدام التمارين الفردية والجماعية التي تهدف إلى مساعدة المشاركين على تعلم جميع أنشطة إدارة العقود الرئيسية. وتتميز الدورة أيضًا باستخدام عدد من دراسات الحالة والعروض التقديمية ولعب الأدوار من قبل المشاركين، تليها المناقشات. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن هذه الدورة اختبارات قبلية وبعدية.
-
تحديد العناصر الأساسية للعقد والتعرف على أهمية نطاق العمل
-
تحديد أهداف العلاقة التعاقدية والاستفادة منها في المتطلبات اللازمة لتطوير نطاق العمل
-
تخطيط وإعداد نطاق قوي للعمل باستخدام الخطوط العريضة والقوالب
-
تحديد العناصر الأساسية للعقد وصياغة أحكام العقد البسيطة
-
اكتب سردًا للعقد بالإضافة إلى أجزاء العقد المختلفة باستخدام أفضل الممارسات
-
قم بتقييم تأثير التفاوض على العقود على نطاق العمل المكتوب جيدًا في مرحلة ما قبل منح الجائزة
-
الموظفون المشاركون في صياغة نطاق العمل والتفاوض بشأن شروط العقد لضمان تلبية متطلبات العقد بشكل صحيح.
-
تعريف العقود
-
عناصر العقود
-
الغرض من التعاقد
-
تحديد الحقوق والالتزامات
-
تحديد نطاق العمل
-
كيفية تطوير النطاق
-
أنواع نطاق العمل
-
الأدوات والتقنيات المستخدمة لتخطيط نطاق العمل
-
جمع المتطلبات
-
انهيار الهيكل العمل
-
هيكل تقسيم المنتج
-
إدارة المخاطر ونطاق العمل
-
تحديد نطاق عملية تخطيط العمل
-
المتطلبات الأساسية لنطاق العمل
-
كيفية تطوير النطاق؟
-
المواضيع التي يجب أن تكون ضمن نطاق العمل
-
نطاق تنسيقات العمل
-
قواعد نطاق كتابة العمل
-
أساسيات الصياغة
-
مبادئ الكتابة الجيدة
-
تأطير أفكارك
-
صياغة الجمل الخاصة بك
-
اختيار كلماتك
-
التأكيدات والضمانات
-
العهود والوعود
-
حقوق و واجبات
-
شروط الالتزامات
-
السلطة التقديرية
-
تصريحات وحقائق
-
الصياغة مع أو بدون سابقة
-
صياغة أجزاء العقد:
-
أحكام تمهيدية
-
التعاريف والمصطلحات المحددة
-
أقسام العمل
-
أحكام تجارية موضوعية أخرى
-
أحكام نهاية اللعبة
-
الأحكام العامة
-
خطوط التوقيع
-
تطوير العقود والتفاوض
-
السعر مقابل المخاطر
-
عملية التفاوض
