إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية

TQM تعني إدارة الجودة الشاملة، والتي تهدف إلى القضاء على الأخطاء التي تحدث أثناء عملية الإنتاج أو الخدمة، وتعزيز رضا العملاء ، وتحسين إدارة سلسلة التوريد، وتحديث المعدات، وضمان تدريب الموظفين بشكل صحيح.

 

 

في نهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركون من:

  • تنمية مواردهم البشرية والاستثمارات في رأس مالهم البشري.
  • التعرف على أحدث أساليب العمل للموارد البشرية، وكذلك الطرق المثالية لتطوير الموارد البشرية.
  • فهم نماذج التميز المستخدمة في عمليات التطوير
  • تحديد المتطلبات الأساسية لتنفيذ التطوير المتعلق بأنظمة الأيزو والجودة الكاملة.
  • إنشاء برامج تدريبية باستخدام مبادئ علمية سليمة.
  • الاستفادة من خبرات موظفي إدارة الموارد البشرية لإنشاء برامج ومرافق تدريبية باستخدام مبادئ علمية قوية.
  • التعرف على التقنيات المعاصرة لبناء الهياكل التنظيمية كمرحلة حاسمة في النمو التنظيمي والجودة.

 

  • مدراء ورؤساء أقسام الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
  • مدراء ورؤساء أقسام التدريب وتطوير الموارد البشرية.
  • موظفو قسم شؤون الموظفين والموارد البشرية.
  • أي شخص مهتم بهذه المواضيع المهمة.

 

  • الموارد البشرية كنقطة انطلاق لاكتساب ميزة تنافسية.
  • وظيفة إدارة الموارد البشرية.
  • رأس المال الفكري.

 

  • أكبر التعديلات على تقنيات إدارة الموارد البشرية.
  • التنبؤ بالموارد البشرية.

 

  • مزايا تحديد أنواع الوظائف المطلوبة.
  • الاستفادة من معايير المصداقية والاتساق في اختيار الموظفين.

 

  • معايير حساب تكاليف الموظفين وإنتاجيتهم.
  • مقاييس مطورة لحساب معدلات تناوب التوظيف.

  • مراجعة
  • ورشة عمل

 

الدورات ذات الصلة