ستساعدك هذه الندوة التشاركية للغاية على تطوير مهاراتك القيادية لقيادة الآخرين في أوقات الأزمات والضغط والتوتر. سوف تحصل على أحدث الأفكار حول ما يجعل القائد قادرا على إدارة نفسه والآخرين في أوقات الأزمات. أفضل طريقة للتعامل مع الأزمة هي تجنب واحدة في المقام الأول. ولكن إذا كانت الأزمات حتمية بسبب عدد متزايد من العوامل ، فإن عملك يحتاج إلى تحديد نقاط ضعفه ورسم سيناريوهات الأزمات المحتملة. من خلال تطبيق هذه المهارات على المهام والتحديات التي تواجهها في عملك ، ستبدأ في تجربة اختراقات لم تكن تعتقد أنها ممكنة.

في نهاية هذه الدورة سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم وتقدير أهمية إدارة التوتر والضغط بشكل أفضل.
• بناء وتطوير المهارات القيادية للتعامل مع الإجهاد والضغط والأزمات.
• تعرف على كيفية استجابة أنماط الشخصية المختلفة للإجهاد والضغط وحدد أسلوبها في التعامل مع الإجهاد.
• تعلم كيفية تنمية عقلية إيجابية في أوقات الأزمات.
• تعلم كيفية قيادة الآخرين في أوقات الأزمات.
• اكتساب معرفة متعمقة بالجوانب الرئيسية لإدارة الأزمات الاستراتيجية.
• فهم تشريح الأزمة وما يجب أن يكون في مكانه قبل وأثناء وبعد الحدث.
• تعلم كيفية توليد الملكية والمسؤولية من قبل جميع أصحاب المصلحة لضمان استجابة المنظمة بكفاءة وفعالية.

• المدراء من جميع المستويات الإدارية
• المشرفون
• قادة الفرق
• قسم إدارة المخاطر
• قسم الموارد البشرية
• جميع المهتمين