يعلم برنامج التدريب على الأبعاد الثلاثة للقيادة المشاركين من غرفة الاجتماعات إلى غرفة البريد كيفية دعم الأهداف التنظيمية في كل الظروف من خلال تحديد المهمة الأكثر أهمية والتركيز عليها ، والعمل مع أنواع الموظفين الأربعة المختلفة لتعبئتهم كموارد ، وتشكيل فريق يتفاوض على القنوات التنظيمية الأكبر والسياسة للتحويل داخل السياق.

من خلال الاعتراف ودعم وجهة نظر المهمة ثلاثية الأبعاد والموارد والسياق (3-D MRC) والتأكيد عليها ، والتي تتجذر فيها كل النجاح التنظيمي ، ستعلم الأبعاد الثلاثة للقيادة القادة كيفية معالجة كل سيناريو في العمل. بغض النظر عن مدى ارتفاع المنصب الذي تشغله أو ما إذا كنت مستعدا لأول ترقية إشرافية ، ستمنحك الدورة الإطار المرجعي والمبادئ الأساسية ووجهات النظر التي تحتاجها للقيادة بشكل جيد في أي ظرف من الظروف.

في نهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

• الاستفادة من أفضل الممارسات كقائد متعدد المجموعات أو مدير برنامج أو مشرف من خلال التعرف على الأبعاد الثلاثة للقيادة ووصفها.
• لتحقيق التحسين المستمر ، ضع 3-M لإدارة التغيير موضع التنفيذ.
• التعرف والمشاركة في الإجراءات الفعالة التي تؤدي إلى نتائج تنظيمية ناجحة.
• خلق ثقافة قوية لتطوير القيادة وتنظيمها في بيئة عمل إيجابية.

الذين تم تكليفهم بقيادة كل من الأشخاص والعمليات وسيساعد مجموعة واسعة من المهنيين من كل مجال.