من الضروري التأكد من تشغيل المرفق بأمان وفعالية. من الأهمية بمكان التأكد من تلبية احتياجات فرق التحول من حيث رفاهيتهم ونموهم الفردي وتطوير الفريق. يجب أن يكون المدير أو مشرف المناوبة أو المشغل الأول متحمسا للغاية وبارعا في مجموعة واسعة من الصفات الفنية والشخصية حتى يكون ناجحا.
نظرا لإمكانية "قطع الاتصال" التي يمكن أن تؤدي إلى انخفاض الإنتاجية ، ومستويات أعلى من النفايات ، ومستويات أعلى من الخطر ، يمكن أن تمثل العمليات متعددة النوبات صعوبات مختلفة. قد يكون الأمر مثل إدارة العديد من الشركات المتميزة في وقت واحد للعمل عدة نوبات.
كل تغيير في التحول يبشر بمجموعة جديدة من الأفراد ذوي القدرات والمواقف والأهداف الفريدة. ما هو مطلوب هو طريقة عمل تعزز الأهداف المشتركة والتدفق السلس للبيانات والإجراءات والسلع في جميع أنحاء شركتك.
يزود كتاب "أفضل الممارسات في العمليات متعددة المناوبات" مشرفي المناوبة وكبار المشغلين لهذه المهمة الصعبة للغاية والمثيرة من خلال الجمع بين أفضل الممارسات من أفضل الشركات والعديد من دراسات الحالة رفيعة المستوى.
في بيئتنا التنافسية العالية ، يجب أن تعمل الشركات على مدار الساعة ، مما يستلزم استخدام مواهب عالية المستوى للإدارة الفعالة لهذه الأنشطة. ستعلمك هذه الدورة المهارات اللازمة لإدارة العمليات متعددة النوبات بشكل فعال ، وستوضح لك كيفية تعامل أفضل الشركات في العالم مع العمليات متعددة النوبات على مدار 24 ساعة.
في نهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
-
فهم المشاكل المرتبطة بإجراءات وحلول تشغيل المناوبة 24/7
-
اختبرت الدراسة أفضل الممارسات لإدارة نوبات العمل على مدار 24 ساعة.
-
جعل المحادثات البينية سلسة
-
الاستفادة من الممارسات المناسبة عند تسليم المناوبات.
-
تحسين استخدام قدرة المصنع وموثوقية العملية
-
بناء فريق المناوبة من خلال التدريب
-
تلبية متطلبات فريق المناوبة
-
التعرف على مزايا وعيوب أنظمة المناوبة المختلفة.
-
فهم ساعة الجسم ، والتعب ، والوقاية من التعب
-
راجع الأجهزة وواجهات مشغل DCS ، وفهم كيفية منع المشاكل المحتملة.
-
الاستفادة من دراسات الحالة المتعمقة والمعروفة جيدا لدراسة حدوثها في النباتات الأخرى.
-
ضع خطة عمل للتقدم المستمر في العمل.
-
مدراء العمليات
-
موظفي الصيانة والهندسة
-
تدريب وتطوير الموظفين
-
موظفون من فرق الدعم اللوجستي أو الشبكة
-
مشرفو المناوبة وقادة فرق المناوبة
-
الموظفون المهتمون بالجودة وضمان الجودة
-
موظفو الموارد البشرية والمشاركون في صحة الموظفين ورفاهيتهم على أي مستوى
-
التقييم الذاتي وقياس عملية العمل
-
كيف تتواصل بشكل فعال؟
-
استمرارية التنفيذ
-
تغيير التحولات ونقل المناوبات
-
الاعتراف بالمعيار الدولي للعمليات متعددة النوبات وبذل جهد للتكيف
-
كيف يمكن إدارة جميع التحولات والتواصل معها بشكل فعال؟
-
رسائل إلى قائد المناوبة
-
التعاون والتقنيات التشغيلية الفعالة
-
تدرب مع فرق المناوبة
-
الاعتراف بموقف المشرف
-
تعليم مشرف المناوبة
-
مفهوم "التحسين المستمر"
-
فكرة "كايزن" وتطبيقها على حد سواء منهجيات TPS و 5S
-
فهم "GEMBA" ، وهي عبارة يابانية تعني "المكان الفعلي" ، كمنهجية
-
آثار التعب والحوادث في العمل متعدد النوبات
-
الترتيب لنوبات مختلفة
-
تقييم خطط مناوبة المندوبين
-
فهم إيقاعات الساعة البيولوجية والدور الذي تلعبه في إدارة المناوبات
-
كيف يجب أن أتفاعل عندما يكون أدائي ضعيفا؟
-
التشجيع والإلهام
-
الانضباط في العمل بنظام الورديات أمر بالغ الأهمية
-
طريقة يمكن الاعتماد عليها
-
كيفية الإشراف على الأداء وتقييمه ومراجعته بفعالية
-
دراسات العمليات متعددة النوبات وخطط العمل في أكبر الشركات
-
"جلسة أسئلة وأجوبة" ومراجعة للدورة
