الهدف من تنشيط الناس للأداء هو تركيز وتنسيق انتباه الموظفين على الأولويات الاستراتيجية. ستعلمك هذه الدورة التدريبية حول تنشيط الأشخاص من أجل الأداء كيفية إنشاء أهداف الأداء الشخصية والكفاءات الأساسية والتحفيز الذاتي.

تم إنشاؤه باستخدام أساليب كبار المديرين ويتماشى مع أفضل الممارسات والمعايير الدولية. ستكون هذه الدورة مفيدة بشكل خاص للمديرين الذين ليس لديهم خبرة رسمية أو تدريب في إدارة الأداء وكذلك للقادة المتمرسين الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم.

• استخدم تحديد الأهداف والنتائج المرضية والتدريب الناجح لإدارة وإلهامك أنت وفريقك بشكل أفضل.
• قم بإنشاء منصة للتفكير الإيجابي الذي يركز على الأداء لبناء فرق عالية الأداء وتسخير إمكاناتهم.
• ضع أهدافًا وأهدافًا واضحة قد يستخدمها الأشخاص لتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية والحياتية.
• تعلم استراتيجيات التفويض والتمكين التي ستساعدك على تحقيق أهدافك.
• استخدم استراتيجيات الاتصال التحفيزية لزيادة الثقة بالنفس.
• تحقيق التوازن الصحيح للنتائج والمساءلة والمسؤولية والتمكين

• متخصصو إدارة المشاريع
• المحترفون الذين يرغبون في تعلم تقنيات العمل مع الزملاء الآخرين
• قادة الفرق والمشرفين ورؤساء الأقسام والمديرين