هذا البرنامج شديد التفاعلية له تركيز مزدوج. يجمع الأسبوع الأول بين مهارات التواصل والشخصية ويكشف عن أدوات مجربة ومختبرة تستخدمها العديد من الشركات الممتازة والتي تولد نتائج شخصية ومؤسسية ناجحة. سيستكشف المشاركون أساليبهم السلوكية والقيادية ويتعلمون كيفية إشراك الموظفين وتطويرهم بشكل كامل باستخدام أحدث التقنيات القائمة على البرمجة اللغوية العصبية (NLP) والذكاء العاطفي (EI) والاختبار النفسي.

يستكشف الأسبوع الثاني الفن العملي للتواصل مع المجموعات والجمهور الأكبر. في عالم الأعمال اليوم ، يعد التقديم بوضوح وثقة مهارة قيادية تحظى بتقدير متزايد ، ومع ذلك يخشى الكثير من الناس التواصل مع مجموعات وجماهير أكبر. ستعمل هذه الدورة على التخلص من التوتر الناتج عن التقديم من خلال تقديم سلسلة من الاستراتيجيات التي تسهل العروض التقديمية المثالية وتعطي المقدم حضورًا قويًا.

هذا البرنامج شديد التفاعلية له تركيز مزدوج. يجمع الأسبوع الأول بين مهارات التواصل والشخصية ويكشف عن أدوات مجربة ومختبرة تستخدمها العديد من الشركات الممتازة والتي تولد نتائج شخصية ومؤسسية ناجحة. سيستكشف المشاركون أساليبهم السلوكية والقيادية ويتعلمون كيفية إشراك الموظفين وتطويرهم بشكل كامل باستخدام أحدث التقنيات القائمة على البرمجة اللغوية العصبية (NLP) والذكاء العاطفي (EI) والاختبار النفسي.

يستكشف الأسبوع الثاني الفن العملي للتواصل مع المجموعات والجمهور الأكبر. في عالم الأعمال اليوم ، يعد التقديم بوضوح وثقة مهارة قيادية تحظى بتقدير متزايد ، ومع ذلك يخشى الكثير من الناس التواصل مع مجموعات وجماهير أكبر. ستعمل هذه الدورة على التخلص من التوتر الناتج عن التقديم من خلال تقديم سلسلة من الاستراتيجيات التي تسهل العروض التقديمية المثالية وتعطي المقدم حضورًا قويًا.

في نهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركون من:

• تطوير مهارات وقدرات الاتصال التي يمكن استخدامها على الفور في مكان العمل.
• التعرف على أنماط الاتصال الشخصية والتفضيلات السلوكية التي تؤثر على تأثيرنا على الأشخاص والمجموعات الأخرى.
• تطوير استراتيجيات لخلق بيئة عمل إيجابية و Mage الصراع بشكل فعال.
• التعرف على الأنماط السلوكية المختلفة وتعلم كيفية التكيف معها من أجل بناء علاقة دائمة.
• التعرف على المكونات الأساسية للعرض التقديمي الرائع وكيفية تنفيذها عمليًا.
• تعلم كيفية استخدام لغة الجسد والصوت والنبرة المناسبة من أجل خلق انطباع أول إيجابي ودائم في كل موقف وعرض تقديمي.
• بناء حضور قيادي للتواصل مع التأثير والتأثير.

• رئيس الاقسام
• المديرين
• المشرفين
• قادة الفريق
• متخصصو الموارد البشرية
• الموظفون من جميع الإدارات والمستويات الإدارية