سيتم إلقاء المزيد من الضوء على الدور الحقيقي للجان الرقابة ومكاتب التدقيق الداخلي ومدى تأثيرها والدور الفعال الذي يمكن أن تلعبه في توجيه العمل وتصحيح العديد من القرارات الإدارية والمالية.

التدقيق الداخلي هو نشاط استشاري مستقل وموضوعي يهدف إلى إضافة قيمة وتحسين عمليات الشركة. كما أنه يساعد الشركة على تحقيق أهدافها من خلال اتباع نهج منظم ومنظم لتقييم وتحسين فعالية عمليات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة. طبعا هذا التعريف حسب معهد التدقيق الداخلي.

أدت التغييرات في الهيئة التنظيمية وبيئة حوكمة الشركات إلى زيادة كبيرة في توقعات العديد من أصحاب المصلحة فيما يتعلق بوظيفة التدقيق الداخلي. يوجه مؤتمر المراجعة المالية والتدقيق الداخلي المدققين الداخليين من خلال المعايير المطلوبة لأداء هذه المهمة. التدقيق بطريقة فعالة ومرنة بناء على النتائج من أجل دعم الأهداف الإستراتيجية للشركة وتحسين الاستدامة والاستفادة من قدرتها على مواجهة التحديات المستقبلية.

• التعريف ببيئة التدقيق الداخلي ونطاقه ووظيفته داخل الشركة.
• التمييز بين أنواع مهام التدقيق الداخلي المتعلقة بالعمليات أو الامتثال أو التدقيق المالي.
• التعرف على مفهوم التدقيق وأهدافه.
• تقييم أنظمة الرقابة الداخلية وتحديد نقاط القوة والضعف فيها.
• إجراء مناقشة تحليلية وانتقادية لمعايير التدقيق الداخلي.
• تخطيط عمل المدقق الداخلي وتحديد حقوقه وواجباته ومسؤولياته.
• صف المبادئ التوجيهية المتعلقة بالتدقيق الداخلي وتطبيق التقنيات لتحديد المخاطر وتحديد واختبار الضوابط.
• اختر أدوات الاختبار المناسبة المستخدمة في التدقيق الداخلي واذكر مزايا وعيوب كل منها.
• تحديد أفضل طرق أخذ العينات في مهمة المراجعة الداخلية من حيث حجم العينة أو اختيار العينة.
• الإقرار بالاحتيال ومسؤولية المدقق الداخلي عند اكتشاف الاحتيال.

• مراجعي ديوان المحاسبة.
• المدققون الداخليون.
• المدققين الخارجيين.
• المحاسبين الماليين.
• المحاسبون الإداريون.
• المحللون الماليون.
• رؤساء أقسام التكلفة.
• محاسبو التكلفة.
• مسؤولي المستودعات والمشتريات والمبيعات