تم تصميم دورة العمل الجماعي المتقدم ومهارات التعاون كبرنامج عملي للمندوبين لوضع أساليب تعاونية للعمل الجماعي في أعمالهم والاستفادة من الإمكانات المبتكرة لجميع أعضاء فرقهم. في مجال الأعمال التجارية ، أصبح العمل الجماعي والابتكار حجر الأساس للاستراتيجية التنافسية ، ومفتاحا رئيسيا للميزة التنافسية. تحتاج جميع المنظمات اليوم إلى العمل الجماعي التعاوني والابتكار من أجل البقاء.
في نهاية هذه الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
-
تزويد القادة بسلسلة من الاستراتيجيات والأنشطة والحالات على خمسة مستويات من التغيير: الفرد ، والعلاقات الشخصية ، والفريق ، والمنظمة ، والشبكات.
-
اكتشف الكفاءات الأساسية المطلوبة للعمل الجماعي المثالي.
-
دراسة الجوانب الأخلاقية للعمل الجماعي التي تؤدي إلى نتائج دائمة.
-
عزز تصورات الآخرين عنك كقائد فريق بنزاهة.
-
قم ببناء الثقافة المناسبة للأشخاص والعمليات لدعم فريقك.
-
يقدم أفكارا شاملة حول الحفاظ على العمل الجماعي على قيد الحياة في المنظمات.
-
مديرو المستوى المتوسط
-
المشرفون
-
قادة الفرق
-
الموظفون الذين لديهم إمكانية الترقية إلى مستويات إشرافية أو إدارية
-
طبيعة الابتكار
-
طبيعة الفرق المبتكرة
-
الدماغ والسلوكيات المكتسبة
-
فرق الإبداع والابتكار
-
تطوير عقلية الفريق المبتكرة
-
قوة تعاون الفريق
-
قيم الفريق المبتكرة
-
الأهداف والمقاييس عالية الأداء
-
تنظيم فرق مبتكرة
-
قيادة الفريق المبتكرة
-
تصميم برنامج بناء الفريق
-
التنميط أعضاء الفريق
-
مقدمة في العمل الجماعي المتقدم
-
العمل الإبداعي الفردي
-
الدور الجديد للقيادة
-
الربع الأحمر
-
مشاكل ثقة الفريق
-
التآكل الخلاق للصراع
-
الفرق بين اللامبالاة
-
صورة الفريق للنجاح
-
مجالات الأولوية الاستراتيجية
-
تطوير توافق واضح في الآراء
-
عملية صنع القرار للقائد
-
قوة المساءلة
-
تجمعات الفريق
-
قرارات الفريق
-
أداء المنتج
-
إنشاء بيئات الفريق
-
الأنشطة ذات القيمة المضافة
-
صراع الفريق الداخلي