كونك مسؤول عمليات وتخطيط من يفعل ماذا ومتى ضمن فريق يتطلب مستوى عالٍ من القدرة ومحفوف بالصعوبات. سيوفر هذا البرنامج التدريبي في العمليات الإدارية والتنسيق فرصة خاصة لفهم القدرات اللازمة لهذا المنصب ، من الماكرو إلى الجزئي. من المواهب الفنية اللازمة لتخطيط الإجراءات وتنفيذها ، إلى القدرات الأكثر دقة للتحدث بوضوح وثقة مع الآخرين ، إلى القدرات القيادية والإدارية للتفكير على نطاق واسع والتنظيم.
يعد تحديد الأهداف طريقة فعالة لتصور مستقبلك المثالي ، ووضع الخطط له ، وإلهام نفسك لجعل هذه الرؤية حقيقة. ستتعرف على تحديد الأهداف وأهميتها وكيفية إلهام نفسك لتحقيق أهدافك في هذه الدورة التدريبية المجانية عبر الإنترنت. اكتشف أهم النصائح المفيدة حول كيفية تحديد أهداف دقيقة قصيرة وطويلة المدى بالإضافة إلى الطرق التي تلهمك لتحقيقها.
في نهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركون من:
-
فحص وإدخال تحسينات على سياسات وممارسات المكتب.
-
إنشاء حلول مبتكرة للقضايا واتخاذ الخيارات.
-
تحدث بوضوح وثقة في جميع الأماكن العامة
-
حافظ على رباطة جأشك وتحدث بحزم حتى عند التعامل مع الأشخاص الأكثر تحديًا.
-
اكتساب التفويض الفعال وقيادة الفريق والتحفيز.
-
اشرح تحديد الهدف واذكر سبب أهميته.
-
ناقش كيفية كتابة ملاحظاتك واحتفظ بدفتر يومياتك.
-
ألهم نفسك لتحقيق أهدافك.
-
ضع قائمة بخصائص العديد من أنواع الشخصيات.
-
ضع قائمة ببعض أمثلة أهداف SMART واشرح كيفية تعيينها.
-
تحديد الفرق بين الأهداف طويلة المدى وقصيرة المدى.
-
وصف إنشاء وصيانة الجدول الزمني.
المهارات التي توفرها هذه الدورة التدريبية للعمليات الإدارية والتنسيق مفيدة لأي شخص من المديرين العامين إلى مديري المكاتب. أي شخص يحتاج إلى تنسيق عمل الآخرين لتحقيق النتائج سوف يستفيد بشكل كبير من محتويات هذا.
-
تحديد المهام والمهارات والعقليات لتكون رائعًا في الوظيفة
-
إدارة الأدوار والعلاقات والموارد والمسؤوليات الخاصة بك
-
تحفيز نفسك والآخرين لتحقيق التميز في العمل
-
إدارة وقتك ومهامك بشكل فعال
-
التفكير كمدير وقائد - تغيير صورتك الذاتية
-
اتصالات إلكترونية ممتازة - من رسائل البريد الإلكتروني إلى الاجتماعات عبر الإنترنت
-
التواصل الحازم - عبر عن نفسك بثقة واحترام للآخرين
-
التعامل مع الأشخاص والمواقف الصعبة
-
أنواع الشخصية في العمل
-
الذكاء العاطفي
-
التزام الهدوء في الأزمات
-
تعرف على نفسك بشكل أفضل
-
تحديد أهداف SMART
-
أهداف بعيدة المدى
-
أهداف قصيرة المدى
-
تحديد الأهداف
-
التخطيط: خطط العمل
-
الاحتفاظ بجدول زمني
-
تغيير النماذج